廣東和康食品科技有限公司，食材配送，是廣州較好的食品配送公司廣州老人院食材配送公司

易出錯

　　受行業(yè)特性影響，生鮮分揀工作都是半夜進行。這個時候的人處于疲勞狀態(tài)，注意力難以高度集中，人工操作放錯框的情況難以避免。即使出庫檢驗的時候，也只是發(fā)現(xiàn)商品出錯，無法核對商品重量。導致客戶接收到商品后，發(fā)現(xiàn)斤兩數不對，引發(fā)售后糾紛，流失客戶。

　　2、成本增加

　　在分揀過程中，隨意扒皮、切削的情況屢見不鮮。也有的為了便于核算好出庫，原本20.1斤的青菜被當成20斤配送給客戶。看似不多的數量，但是日積月累下來，也是不少的成本。

　　3、責任不清

　　人無完人是個人總是會犯錯的。由于整個配送環(huán)節(jié)參與的人多，一旦某一環(huán)節(jié)出錯，無法追究到個人，導致各個部門相互推脫，不了了之。追究了半天，也不知道具體哪個環(huán)節(jié)出錯，無法優(yōu)化，導致此類情況再次發(fā)生也無計可施wujikeshi。

　　分揀環(huán)節(jié)出問題，根本原因在于靠人工、人腦是不可靠的。是個人就難免會犯錯，但系統(tǒng)不會，數據不會。為了解決分揀難這一問題，觀麥科技研發(fā)的生鮮配送管理系統(tǒng)，不僅可以幫助企業(yè)解決分揀難題，還可以幫助客戶輕松實現(xiàn)下單、采購、分揀、配送等全過程的信息化管理。幫助企業(yè)減少出錯率，提高工作效率，加速企業(yè)發(fā)展faz。

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人們對于生鮮副食的需求量很大，對于創(chuàng)業(yè)者來說，從事生鮮副食配送是非常不錯的選擇。當然，任何行業(yè)里都有機遇和挑戰(zhàn)，生鮮副食配送行業(yè)也不例外，創(chuàng)業(yè)者需要付出很多努力。生鮮副食配送工作好做嗎，這里揭秘真實現(xiàn)狀。

要做好吃苦的準備

從事生鮮副食配送行業(yè)，就要做好吃苦的準備。任何工作要想做好，都需要辛苦的工作。生鮮副食配送環(huán)節(jié)多，每一個員工都要努力工作，將貨物準時送到客戶手中。由于訂單多，有時客戶還會下緊急訂單，每天的工作量很大，雖然辛苦，但是掙得錢也多。如果不想吃苦，一天處理不了幾個訂單，沒有利潤，公司很難維持下去。有了吃苦的準備，工作才能做好。

生鮮產品供應鏈鏈條環(huán)節(jié)多，從生產、配送、銷售到消費，每個環(huán)節(jié)的參與者都不同，使得生鮮產品供應鏈結構復雜。生鮮產品的特點就是新鮮易腐爛，這就對生鮮配送環(huán)節(jié)的要求很高，如何打造現(xiàn)代化供應鏈，保證生鮮產品的新鮮，滿足消費的高需求是每個企業(yè)亟需的難題。

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人們對于生鮮副食的需求量很大，對于創(chuàng)業(yè)者來說，從事生鮮副食配送是非常不錯的選擇。當然，任何行業(yè)里都有機遇和挑戰(zhàn)，生鮮副食配送行業(yè)也不例外，創(chuàng)業(yè)者需要付出很多努力。

有良好的管理體系

很多人覺得生鮮副食配送工作不好做，就是因為自身管理不到位，配送過程一片混亂。生鮮副食配送環(huán)節(jié)多，既要聯(lián)系客戶處理訂單，又要進行生鮮分揀打包和運輸。沒有良好的管理體系，就無法保證順利運轉。配送商可以使用生鮮配送系統(tǒng)，對配送各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，工作起來就簡單多了。

生鮮副食配送工作好做嗎？看似簡單，工作起來卻會感覺比較復雜，很辛苦。

配送商要有充足的心理準備，敢于拼搏。在保證生鮮副食質量的基礎上，多拉客戶，增加銷量。有良好的管理體系做支撐，工作就簡單多了。

　　想要加入生鮮配送行業(yè)也是需要看時機的，也就是我們說的機會。要知道時局每天都是不同的，會隨著時間來發(fā)生變化的，所以我們在平時可以先學習相關行業(yè)知識，為未來做準備。今天，就跟著小編一起來了解：“生鮮配送員工作靠譜嗎、做多多買菜配送有潛力嗎”等信息！  

　　生鮮配送員工作靠譜嗎？   　

　  1、生鮮食品具有易腐爛的特質，因此對配送的要求比較高。生鮮配送員就是專門解決生鮮配送問題的工作，這類工作與傳統(tǒng)的物流不一樣，它更講究  時效性，它對配送員的時間把握問題要更加注重。那么生鮮配送員的工作靠譜嗎？  

　　  2、生鮮配送是未來發(fā)展方向，未來這個行業(yè)的工作人員會越來越多，所以不用擔心它不靠譜。它本質上其實與外賣沒有太大的區(qū)別，都是為了將消費者購買的東西及時準確的送到顧客手中。這個工作需要生鮮配送員來回奔波，但它的工資也是比較可觀的。  

　　  3、愿意吃苦的年輕人會比較適合這份工作，他們有一定的體力優(yōu)勢，但也存在一定的發(fā)展問題。對于生鮮配送員這個工作來說，其實發(fā)展好的階段是年輕的時候，可以說，這也是一個  吃年輕飯的工作，它對工作人員的未來職業(yè)發(fā)展不太友好。